Responsable du centre de profit, le directeur d'entrepôt pilote l'ensemble des activités opérationnelles, techniques, budgétaires et humaines d'une plateforme logistique. Il garantit la qualité de service rendue aux clients tout en veillant à la rentabilité économique du site, à la sécurité des biens et des personnes, et à la conformité aux réglementations environnementales.
Salaire brut débutant
38 000 € à 45 000 € brut/an (dépassant rapidement 55 000 € à 70 000 € sur hubs XXL)
Soit 2 450 € à 2 900 € net/mois
Rythme & horaires
Statut cadre avec forfait jours, amplitude horaire importante, présence sur le terrain régulière, astreintes de sécurité 24h/24 en cas d'incident majeur.
Rémunérations indicatives, sans garantie : elles varient selon la région, l’expérience, les horaires et l’employeur. Ces montants ne constituent pas une étude salariale vérifiée.
Le poste combine réunions stratégiques avec la direction générale, négociations avec les prestataires d'intérim ou de maintenance, et tournées d'inspection dans les allées de stockage. La pression est permanente : une panne du transstockeur automatique met en péril les livraisons des magasins ou des clients finaux. Le directeur d'entrepôt porte également une responsabilité pénale directe sur la sécurité de ses collaborateurs.
Bac+3 (avec expérience) à Bac+5 — 3 à 5 ans
Cette fonction couronne les compétences enseignées dans le bloc "Pérennisation et développement de l'activité de transport et de prestations logistiques". Les cours de rentabilité des investissements logistiques, le calcul des coûts de revient et le management des équipes constituent les bases théoriques et pratiques nécessaires pour accéder à terme à cette responsabilité.
Cours condensés, quiz interactifs et lexique spécialisé — tout ce qu'il faut pour valider ton BTS GTLA.